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社保補繳算連續(xù)嗎？影響繳費年限嗎？

　　社保補繳算連續(xù)嗎?影響繳費年限嗎?在現實生活中大家因為各種各樣的事情而導致了社保繳費的中斷，這個時候大家可以補繳斷繳月份的社保。那么，社保補繳算連續(xù)嗎?影響繳費年限嗎?

社保補繳算連續(xù)

　　參保人員從參加社會保險之日算起，就建立了個人繳費記錄，那么中間有欠費的屬期，補繳之后，個人繳費流水沒有間斷，個人繳費年限自然就連續(xù)計算了。

補繳條件

　　補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題進行參保(補繳);在男60以下，女50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。

社保中途斷了，是否需要補繳?

　　不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

　　繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：

　　1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊;

　　2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》;

　　3、勞動合同、工資發(fā)放明細表員工補繳當月個稅證明等;

　　4、其他相關材料。

補繳時效

　　根據《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

　　第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

　　一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業(yè)情況而定。

報銷

　　醫(yī)療報銷：基本醫(yī)療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費用，基本醫(yī)療保險統籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

　　基本醫(yī)療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫(yī)療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

　　基本醫(yī)療保險統籌基金支付醫(yī)療費用設定結算期。

　　結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥門診治療的時間設定。

社保補繳影響繳費年限嗎？

　　養(yǎng)老保險：社保累計繳滿15年，在退休以后就可以領取養(yǎng)老金，所以不影響繳費年限。

　　醫(yī)療保險：社保醫(yī)療保險不能斷繳超過3個月，否則繳費年限清零重新計算。所以，社保醫(yī)療保險斷繳補繳只要不超過3個月就不影響繳費年限。

　　生育保險：生育保險規(guī)定要連續(xù)繳滿1年才能進行生育保險，根據規(guī)定，補繳的生育保險是不能進行生育保險的，所以，社保補繳會影響生育保險繳費年限。

　　工傷保險：工傷保險沒有繳費年限一說，只要單位按時給在職員工繳納了社保，因工受傷都可以進行工傷報銷。

　　失業(yè)保險：失業(yè)保險不可以補繳，在領取失業(yè)金的時候只要滿足以下幾個條件，就可以領取失業(yè)金。

　　1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的。

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。

　　3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

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個稅減免

　　個稅減免，很多人在這次修改的個稅政策中看到了，盼望已久的減稅政策，在草案出來時大家就開始在計算自己能夠減掉多少稅，下面這篇文章呢就是來說說，個稅減免方面的知識，希望能幫助大家了解。

個稅減免

　　在2018年的草案中規(guī)定，在2019年1月1日起，新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》全面施行。取得“綜合所得”或“經營所得”的納稅人，在5000元的基本減除費用和“三險一金”專項扣除外，滿足條件的還可以享受6項專項附加扣除。

　　根據個稅改革相關政策，納稅人從1月1日起可以依條件享受子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項專項附加扣除。其中，除去大病醫(yī)療專項附加扣除，需根據2019年度的實際情況計算扣除，以及住房貸款利息和住房租金只能夠選擇其一進行扣除以外，符合條件的納稅人均可根據實際情況向扣繳義務人、稅務機關或者借助稅務機關提供的“個人所得稅”申報專項附加扣除事項及扣除比例。

個稅改革后工資薪金每月如何計算預扣預繳稅額?

　　根據相關政策的規(guī)定，扣繳義務人，向居民個人支付工資、薪金所得時，應該按累計預扣法計算預扣稅款，并且按月辦理扣繳申報。累計預扣法，指的是扣繳義務人在一個納稅年度內預扣預繳稅款時，以納稅人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免稅收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除后的余額，為累計預扣預繳應納稅所得額，計算累計應預扣預繳稅額，再減除累計減免稅額和累計已預扣預繳稅額，其余額為本期應預扣預繳稅額。余額為負值時，暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負值時，由納稅人通過辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。

　　以上就是個稅減免的資料，想了解其他社保、個稅相關知識的餓，可以返回瑞方人力首頁查看