達州呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些？那就好？為企業(yè)提供勞務(wù)外包，薪酬管理，社保代繳，保潔外包以及人力資源管理服務(wù)

零時工外包給企業(yè)帶來什么好處？

　　零時工外包給企業(yè)帶來什么好處?目前的企業(yè)對于用工模式的改變是很多的，大多都使用靈活用過模式、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣等，今天我們就來看看零時工外包給企業(yè)帶來什么好處?

　　一、用工靈活，節(jié)約本錢。

　　很多企業(yè)都是有季節(jié)性用工的所以企業(yè)都會招聘臨時工來解決企業(yè)的定單問題，但是現(xiàn)在臨時 工也不是這么好招聘的怎么辦呢。例如臨時工外包是一種不錯的用工方式，一旦企業(yè)的定單增多或產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，就可以向外雇傭一些廣州臨時工以增加內(nèi)需，不至于閑暇是又浪費了員工，一舉兩得，因法定工作時間減少，這樣可以節(jié)約本錢。

　　二、便于管理，減少事務(wù)性工作。

　　企業(yè)員工的使用和管理涉及到員工檔案、勞動合同管理、技能培訓(xùn)、技能鑒定、社會平安等一系列工作。而這些繁瑣的事務(wù)性工作是非常浪費人力物力的如果企業(yè)采取臨時工外包的用人方式，就可使用人單位從繁雜的勞動保證事務(wù)中解脫出來，減少了企業(yè)的事務(wù)性工作，讓企業(yè)集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

　　三、能夠可以降低招工費用。

　　用人單位采用廣州臨時工外包的用人方式，企業(yè)就再也不需要制定招工方案和計劃，也不需要發(fā)布招工廣告，只要把需要用人的數(shù)量、工種、技能和基本條件等提供給勞務(wù)公司，所有招用事宜均由廣東招才通公司辦理，用人單位不需支付場地租用費、人力費、廣告費等費用。同時，也可防止招進不符合要求的臨時工在處置上的麻煩。

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離職后個人如何交社保？繳社保方法

　　離職后個人如何交社保?單位上班也就會遇到離職換工作的情況，不管是什么原因，只要是離職了(自行離職)，單位肯定會將離職人員的社保給停了，那么對于社保也會有一定的影響，如何不想要社保受到影響就要自己解決這個問題，那么離職后個人如何交社保?繳社保的方法是什么呢?接下來就跟小編來看看吧。

離職后個人如何交社保?繳社保方法

　　1、該單位將為您提供暫停保險的程序。 (如果你想自己支付社會保障金，最好和單位交談。否則，他們可能不會給你停止，只是凍結(jié)賬戶，所以你可能一直在工作并欠付款。狀態(tài)，單位付款基數(shù)遠遠高于個人貢獻基數(shù)，注意)

　　2、您的社會保障關(guān)系是從單位轉(zhuǎn)移到個人支付(這不要求您詢問，單位會在停止后自動轉(zhuǎn)移，一般需要1-2個月)

　　3、進入社會保障大廳的個人支付窗口進行個人續(xù)費：

　　A、記得帶上分居證明或解決勞動關(guān)系協(xié)議(當(dāng)你從原來的單位出來時應(yīng)該給你)和你的身份證。

　　B、自己核定社保繳費基數(shù)。我們可以選擇支付當(dāng)年平均社會工資的60%。 (有些地方可能需要失業(yè)保證。你可以在街上這樣做。我們在這里不需要。)

　　C、社會保障窗口將打印出一張賬單，表明你應(yīng)該支付多少錢，一聯(lián)是為了給銀行。

　　D、您到指定銀行設(shè)置活期存折(社會保障清單將提供給銀行)，然后這筆錢將被記入賬戶，銀行將按時扣款。

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