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根據相關政策規(guī)定,用人單位必須要給職工繳納社保,所以這里就沒有必要自己去繳納社保,對于職工社保自己也是不能夠繳納的,如果是個人繳納社保,就只能以個人身份參加社保,而個人身份參加社保繳納的也只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
自由工作者,個體戶及本區(qū)戶籍的失業(yè)人員,可以以靈活就業(yè)方式辦理社會保險參保手續(xù)或選擇人力資源事務外包公司掛靠社保,繳納養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。個人可以根據自身的情況來選擇養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險的繳納基數。注意各地的社?;鶖蹬c比例不一樣,。
職工社保理應由企業(yè)單位繳納,但是在現實工作中有一些企業(yè)單位為了獲得更多的收益,所以不為職工繳納社保,在法律層面來說這個是不允許的。而如果企業(yè)想要減輕繳納社保這樣的事務性工作,其實是可以將社保外包給代繳公司操作的。
【擴展資料】現在很多的正規(guī)人事外包公司都會給合作的企業(yè)免費辦理,生育報銷、工傷報銷等服務。
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社保在省內轉移有什么條件,大家都遇到過換工作的情況吧,換工作時,原單位也就會將社保給停掉。那么要怎么去處理社保呢?社保在省內轉移有什么條件呢?下面就讓小瑞來給大家講講這方面的知識吧!
社保得相關規(guī)定,是可以隨人的工作地點轉換而遷移合并的。
2、先到參保地社保局申請遷出社保辦理一張“社會保險參保繳費憑證”。(建議復印一份)
3、將遷移的憑證帶回戶籍地,在戶籍地社保局申請辦理自繳費社保帳戶,然后再將遷移回來的社保申請合并到現在新的帳戶內即可。
4、遷移合并的社保并不影響你的累計繳納年限。
1、申請轉入:先要辦理停保手續(xù),打印相關繳費憑證。申請人再攜帶身份證、戶口簿等材料,到原參保地區(qū)社保局打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》、《基本醫(yī)療保險參保繳費憑證》,然后填寫《轉移接續(xù)申請表》,向新工作地社保局提出轉入申請。
2、審核轉移接續(xù)申請:新工作地社保管理局接受申請后,對符合條件的,開始和原參保地社保經辦機構辦理轉移后續(xù)業(yè)務,一般在15個工作日內可完成。
3、原參保地辦理轉移手續(xù):原社保單位收到新工作地社保局的聯系信后,辦理轉移手續(xù)。
4、新工作地社保局接受:在收到申請者的信息表和轉移資金后,在15個工作日內完成轉接工作。
以上就是社保在省內轉移有什么條件的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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