【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

河南企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的薪稅問題

河南代發(fā)工資方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

河南社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個(gè)人所得稅率
個(gè)稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時(shí)實(shí)現(xiàn)降低集團(tuán)的采購成本
個(gè)稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵(lì)讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價(jià)有利于保障個(gè)人分紅收益最大化,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實(shí)際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個(gè)人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

工資代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 代發(fā)工資 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報(bào)稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財(cái)稅服務(wù) 合作公司

代發(fā)工資常識

[!--smalltext--]

烏海社保查詢

網(wǎng)上查詢

  社保賬戶查詢:http://login.12333k.cn/Cas/login.html

  溫馨提示:

  1、可查詢的信息有賬戶明細(xì)、余額信息、社保資訊等;

  2、該查詢查詢時(shí)需要輸入的信息有賬號、密碼和驗(yàn)證碼;

電話查詢

  1、可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢服務(wù)電話:0473-12333

  2、烏海社保局社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一查詢電話:0473-2060636

  內(nèi)容包括:

  社會(huì)保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  烏海市社會(huì)保障事業(yè)局

  地址:烏海市海勃灣區(qū)創(chuàng)業(yè)路與宣化街交叉口東南

  電話:0473-6985318

  烏海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

  地址:烏海市海勃灣區(qū)海拉北路35

  電話:0473-2022478

工資代發(fā)知識

社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎?

  社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎?在單位上班,社保是由單位進(jìn)行繳納的。如果辦理社保的人員不專業(yè)或者其他原因?qū)е律绫嗬U了,就會(huì)涉及到社保補(bǔ)繳的問題了,那么社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎?

社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎? 第1張

什么是社保補(bǔ)繳

  指的是因?yàn)槟承┰驅(qū)е律绫V袛?,但是社保中有很多的待遇是需要繳納到一定的時(shí)間,然后發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,那么久需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保,以確??梢韵碛邢鄳?yīng)的社保權(quán)益。

社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定,用人單位應(yīng)該在自用工之日起的三十日內(nèi),為職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,將由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第六十三條規(guī)定,用人單位沒有按時(shí)足額的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),將由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

  并且,因企業(yè)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,職工可隨時(shí)尋求勞動(dòng)監(jiān)察保護(hù),且不受追溯時(shí)效限制。

  從以上社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎?內(nèi)容來看,如果是你在單位上班,而單位沒有給你繳納社保的,其單位補(bǔ)繳社保是不存在時(shí)效限制的,只需要在補(bǔ)繳時(shí)繳納一定的滯納金就可以了。