【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化人力資源事務(wù)外包

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇人力資源事務(wù)外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 人力資源事務(wù)外包服務(wù) 合作企業(yè)
  • 人力資源事務(wù)外包的公司 合作企業(yè)
  • 人力資源事務(wù)外包中介 合作企業(yè)
  • 人力資源事務(wù)外包收費(fèi) 合作伙伴
  • 人力資源事務(wù)外包管理制度 合作伙伴
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  • 找公司人力資源事務(wù)外包 合作公司
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人力資源事務(wù)外包常識

涼山人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包代理公司,為企業(yè)提供人力資源事務(wù)外包,勞務(wù)派遣外包,崗位外包,人事代理與人力資源外包服務(wù)等

企業(yè)如何代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  企業(yè)如何代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)都是綁在社保里面的,企業(yè)繳納是必須要一起繳納的,目前還有很多企業(yè)都是繳納五險(xiǎn)一金的。那么企業(yè)如何代繳社保呢?

企業(yè)如何代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)? 第1張

  代繳社保一般得先找靠譜的人事外包公司,那就需要用到找人事外包公司的注意事項(xiàng)。也可以直接搜索瑞方人力到達(dá)我們的官網(wǎng)進(jìn)行下單。

  處理?xiàng)l件:新參保單位在領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》或獲準(zhǔn)成立后的三十日內(nèi),必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)報(bào)告。

  首先,前往當(dāng)?shù)囟悇?wù)局注冊付款,并在第二天起30天內(nèi)前往與當(dāng)?shù)囟悇?wù)注冊地點(diǎn)相對應(yīng)的每個(gè)縣的社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu),以進(jìn)行付款。完成保險(xiǎn)注冊,然后輸入當(dāng)?shù)囟悇?wù)局無法收集的數(shù)據(jù)(例如分配所需的銀行信息,經(jīng)理等)。

  所需材料

  1.填寫“被保險(xiǎn)人基本信息登記表”(一式兩份,加蓋適用單位公章);

  2.基本存款賬戶“開戶許可證”或其他開戶證明文件,原件必須加銀行印章,復(fù)印件必須加蓋單位印章并加蓋公章。被標(biāo)記為“與原件一致”。

  注意:除非社會(huì)保障機(jī)構(gòu)處理相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng),除非另有說明,否則所有實(shí)體都將提供原始文件以進(jìn)行審核,掃描和托管。

  經(jīng)過工商注銷或征稅的企業(yè),可以將下列文件帶到區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,以處理終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的部門。

  1.《取消社會(huì)保險(xiǎn)登記表》

  2.原件《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》;

  3.當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)蓋章“注銷社會(huì)保險(xiǎn)金登記表”;

  4.每月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行收據(jù)正本和副本;

  5.如果您有任何債務(wù),則必須還清債務(wù)并提供“中華人民共和國一般納稅表”的正本和副本。

了解人力資源事務(wù)外包

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瑞方人力(FindHR) 2016年校園招聘—西華大學(xué)

不用出校門就可以在校園里挑選心儀的實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)崗位。2015年11月中旬,西華大學(xué)為2016屆的畢業(yè)生舉行了一場校園宣講會(huì),瑞方人力(FindHR)作為國內(nèi)知名人力資源流程外包公司應(yīng)邀參加了此次的校園招聘

瑞方人力(FindHR)   2016年校園招聘—西華大學(xué) 第1張

宣講會(huì)在西華大學(xué)的階梯教室舉行,瑞方人力(FindHR)招聘人員進(jìn)行招聘宣講,內(nèi)容涵蓋了就業(yè)選擇指導(dǎo)、瑞方人力(FindHR)發(fā)展歷程、瑞方人力(FindHR)核心業(yè)務(wù)及企業(yè)文化等,并重點(diǎn)介紹了招聘信息及要求。演講中,招聘人員把自身的就業(yè)經(jīng)歷融入此次的宣講中,引得現(xiàn)場陣陣掌聲。

宣講會(huì)還設(shè)置了互動(dòng)問答,各位提問者積極踴躍,展現(xiàn)出對瑞方人力(FindHR)的極大熱情,招聘人員對一同學(xué)們提出的問題耐心的一一作出了解答。最后,在招聘人員的引導(dǎo)下,各位求職者向不同類別的崗位投遞了應(yīng)聘簡歷,并在現(xiàn)場與瑞方人力(FindHR)就求職進(jìn)行了深入咨詢,場面火爆。

至此,西華大學(xué)招聘宣講會(huì)圓滿結(jié)束,本次預(yù)計(jì)招聘人數(shù)50人,現(xiàn)場咨詢?nèi)藬?shù)大大超出預(yù)期,咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)到200余人,收到應(yīng)聘簡歷80余份,現(xiàn)場還向應(yīng)聘者直接發(fā)放了面試通知單15份,11月中旬起各部門將投入緊張的面試中。