【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
南通社?;鶖?shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 4250 21821 16% 8% 680.00  340.00  3491.36  1745.68 
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 4250 21821 9.0% 2.0% 382.50  85.00  1963.89  436.42 
失業(yè)保險(xiǎn) 4250 21821 0.50% 0.50% 21.25  21.25  109.11  109.11 
工傷保險(xiǎn) 4250 21821 1.30% 55.25  283.67 
生育保險(xiǎn) 已并入醫(yī)療
醫(yī)療補(bǔ)充 4250 21821 0.19%   8.08  0.00  41.46  0.00 
大病醫(yī)療 10 10
殘保金 45 45
小計(jì) 1192.08  456.25  5934.49  2301.21 
合計(jì) 1648.33  8235.70 

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務(wù)優(yōu)勢(shì)

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無(wú)隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無(wú)后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社??钜族e(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無(wú)擔(dān)保、無(wú)監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無(wú)加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無(wú)證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

您是否是以下類型企業(yè)

南通人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

南通人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,工傷保險(xiǎn)就是國(guó)家為了保障勞動(dòng)人民在工作中的意外傷害而設(shè)立的保障。這個(gè)保險(xiǎn)的費(fèi)用也是由單位來進(jìn)行承擔(dān)的。那么,下面我們就來了解下工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 第1張

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  1、征繳的范圍是:所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。在建筑施工和礦山行業(yè)工作的農(nóng)村戶口職工,在新參保和續(xù)保時(shí),可以選擇只參加工傷保險(xiǎn),暫不參加其他險(xiǎn)種。

  2、征繳的比例:工傷保險(xiǎn)基金由單位繳納,個(gè)人不繳費(fèi)。每年的七月,根據(jù)單位上年度的工傷費(fèi)用收支情況來實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度。

  注:

  (1)收支率=單位當(dāng)年發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用/當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);

  (2)增減率:在現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)率的基礎(chǔ)上增減。

  按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)的程度,參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》,將行業(yè)劃分為3個(gè)類別分別為:風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。不同行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)不同,所以繳費(fèi)的費(fèi)率也不同

  社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),根據(jù)用人單位的相關(guān)業(yè)務(wù),來確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)的平均繳費(fèi)率,原則是上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別是用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

  屬風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)的,就按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),屬中等和風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率,按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率來確定,以后的由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按照用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,在1-3年進(jìn)行浮動(dòng)1次。在行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上,上下各浮動(dòng)兩個(gè)檔:上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%,下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。