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蘇州社?;鶖?shù)
類型 最低繳費基數(shù) 最高繳費基數(shù) 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 4250 21821 16% 8% 680.00  340.00  3491.36  1745.68 
基本醫(yī)療保險 4250 21821 7.0% 2.0% 297.50  85.00  1527.47  436.42 
失業(yè)保險 4250 21821 0.50% 0.50% 21.25  21.25  109.11  109.11 
工傷保險 4250 21821 0.20% 13.50  43.64 
生育保險 4250 21821 0.80% 34 174.57
大病醫(yī)療 5 5
小計 1046.25  446.25  5346.15  2291.21 
合計 1492.50  7637.36 

社保繳費計算方法

企業(yè)社保繳費基數(shù)不同,繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例+大病醫(yī)療基數(shù)×大病醫(yī)療比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服務優(yōu)勢

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

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·僅需選擇套餐

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·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

您是否是以下類型企業(yè)

蘇州人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

蘇州人力資源事務外包資質證書

社保常識

生育保險報銷流程

  生育保險報銷流程。參加了職工社保生育保險,并且達到報銷條件的,可以在生了寶寶之后,申請報銷部分生育醫(yī)療費用。下面,給大家介紹一下生育保險報銷流程。

生育保險報銷流程

  一、享受生育保險待遇條件

  生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施后,女職工生育、施行計劃生育手術和男職工的配偶生育時,用人單位已為其連續(xù)不間斷足額繳納生育保險費滿12個月的,生育保險待遇由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。

  如果未滿12個月,但參加了成都市職工基本醫(yī)療保險且符合基本醫(yī)療保險支付條件的,生小孩的生育醫(yī)療費和產(chǎn)前檢查費,參照職工生育保險的規(guī)定,由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。不能申領生育津貼。

生育保險報銷流程 第1張

  二、女職工生育保險報銷流程

  1、女職工在成都市定點醫(yī)療機構生育,出院時可刷社??ㄖ苯咏Y算生育醫(yī)療費和產(chǎn)前檢查費。

  2、女職工在異地定點醫(yī)療機構生育,醫(yī)療費用由個人全額墊付,出院之日起12個月內(nèi),由用人單位到參保關系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構申請報銷(生育醫(yī)療費、產(chǎn)前檢查費和生育津貼一并辦理)。

  3、生育津貼由用人單位在網(wǎng)上進行申領。

  三、男職工生育保險報銷流程

  男職工配偶生育醫(yī)療費補貼標準是按照生育醫(yī)療費和產(chǎn)前檢查費標準給予一次性補貼。

  若男職工配偶按其他政策規(guī)定已享受生育醫(yī)療費待遇(含產(chǎn)前檢查費),但未達到生育醫(yī)療費和產(chǎn)前檢查費總額的,其差額部分由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金補足。

  報銷流程:

  男職工配偶生育出院之日起12個月內(nèi),由男職工用人單位到參保關系所在地醫(yī)保經(jīng)辦機構申請報銷。

  溫馨提示:生育津貼由醫(yī)保經(jīng)辦機構支付給用人單位,用人單位應當用于女職工在生育、產(chǎn)假期間應享受的工資等待遇,經(jīng)辦機構撥付的費用不足以支付的,其差額由女職工所在單位補足。

  生育保險報銷流程。只有參加職工社保生育保險醫(yī)療保險的朋友,才能享受生育報銷、領取生育津貼等福利。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的朋友,只能按照醫(yī)療保險的政策報銷醫(yī)療費用。