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失業(yè)后養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人怎么交？如何補(bǔ)繳？

　　失業(yè)后養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人怎么交?如何補(bǔ)繳?養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)過國家政策的不斷改進(jìn)，越來越多的人感覺到了他的好處，所以大家也會(huì)很積極的去關(guān)注他，那么失業(yè)后養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人怎么交?如何補(bǔ)繳?

失去工作后如何為養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人支付費(fèi)用?

　　個(gè)人付款必須適用于戶籍所在的社會(huì)保障局。而且只適用于養(yǎng)老金，醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　支付金額是根據(jù)去年的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)工資計(jì)算的，并且每年都不一樣。

　　例如，A土地的工資是2萬元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額是20,000 * 20%= 4000 /年，醫(yī)療保健是20,000 * 10%= 2000 /年。

　　此外，還規(guī)定了最低和最高等級(jí)，最低文件付款額不得低于社會(huì)工作者月平均工資的60%，最高等級(jí)應(yīng)為員工月平均工資的300%。一般來說，它大多數(shù)處于最低水平。

　　此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最短支付期限為180個(gè)月或15年，醫(yī)療保險(xiǎn)必須至少支付25或30年。當(dāng)您達(dá)到退休年齡時(shí)，您可以申請(qǐng)退休金福利和醫(yī)療報(bào)銷(只要通?？梢岳m(xù)簽)。

　　此外，如果您要申請(qǐng)社會(huì)保障，最好通過該單位支付更高的費(fèi)用，因?yàn)樵搯挝粚⒊袚?dān)我們的大部分費(fèi)用，從而減輕支付壓力。

　　此外，您可以在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金。

　　此外，享受失業(yè)救濟(jì)還有一定的條件：

　　(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按規(guī)定參加履行保險(xiǎn)義務(wù)一年以上的單位和人員;

　　(2)因法定工作年齡內(nèi)人的意愿不得中斷就業(yè);

　　(3)按要求處理失業(yè)和工作登記。如果您自愿離職，您將無法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金有這樣的規(guī)定：如果您在不到一年的時(shí)間內(nèi)支付了超過一年的費(fèi)用，您可以獲得三個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金。兩年不到三年，六個(gè)月，等等。它不會(huì)超過二十四個(gè)月或兩年。

　　程序包括失業(yè)證明，勞動(dòng)關(guān)系證明，失業(yè)登記，身份證等。相關(guān)手續(xù)必須在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起60天內(nèi)有效。農(nóng)業(yè)賬戶無法償還，只能退保，并退還個(gè)人賬戶存儲(chǔ)的本金和利息。

　　1、失業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?人民申請(qǐng)戶籍所在社會(huì)保障局，只能申請(qǐng)退休金和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　其次，彌補(bǔ)的方法是：

　　自由職業(yè)者必須攜帶自己的城市戶口簿，身份證和復(fù)印件。

　　2、取消勞動(dòng)關(guān)系的人需要他/她的城市居住小冊子，身份證和復(fù)印件，我取消勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議和副本。

　　3、失業(yè)者需要自己的城市戶口簿，身份證和復(fù)印件，我的失業(yè)證明和復(fù)印件。

　　4、個(gè)人商業(yè)和工業(yè)家庭需要營業(yè)執(zhí)照，身份證和復(fù)印件。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?雖然大家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)比較關(guān)注，但是可能了解到比較多的是養(yǎng)老保險(xiǎn)的福利方面的知識(shí)，對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)這些了解的會(huì)比較少一些，所以今天小編給大家講講養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的。

　　基數(shù)的核實(shí)基于上一年城市雇員的平均月薪。

　　最高基數(shù)=上一年城市員工的平均月薪* 300%

　　最低基數(shù)=上一年城市員工的平均月薪* 40%

　　例如，去年該市員工的平均工資為3.6萬元。

　　那么上一年城市員工的平均月薪= 36000/12 = 3000元

　　最高基數(shù)= 3000 * 300%= 9000元

　　最低基數(shù)= 3000 * 40%= 1200元。以下情況：(1)被保險(xiǎn)企業(yè)全體員工的支付基數(shù)為全體員工的月工資收入，單位支付基數(shù)為企業(yè)全體員工的月工資總額。如果企業(yè)支付的基數(shù)低于企業(yè)職工個(gè)人支付基數(shù)的總和，企業(yè)支付的基數(shù)應(yīng)根據(jù)企業(yè)職工的工資基數(shù)之和確定。 (2)如果企業(yè)職工月薪高于全省職工月平均工資300%，則全省職工月平均工資為300%;上一年度員工月平均值低于上一年度的平均值。如果工資是60%，那么付款將基于去年該省員工平均月薪的60%。單位支付基數(shù)仍然是公司員工的月薪總額。 (3)包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇員在內(nèi)的各種非公有制經(jīng)濟(jì)組織的貢獻(xiàn)是基于去年該省雇員和雇主(雇主)的平均月薪。 (4)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶，個(gè)體勞動(dòng)者和其他靈活就業(yè)人員的支付基數(shù)可以按上年度全省職工月平均工資的100%計(jì)算。

　　未來，高基數(shù)的養(yǎng)老金將會(huì)很高，低基數(shù)的養(yǎng)老金將會(huì)很低。確定上述付款基礎(chǔ)后，將不會(huì)在同一付款年度內(nèi)更改。

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