【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開(kāi)啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程外包

直轄市企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇外包業(yè)務(wù)為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

外包業(yè)務(wù)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)業(yè)務(wù)外包 合作企業(yè)
  • 財(cái)務(wù)外包業(yè)務(wù) 合作企業(yè)
  • 物流外包業(yè)務(wù) 合作企業(yè)
  • 服務(wù)外包業(yè)務(wù) 合作伙伴
  • 業(yè)務(wù)外包管理制度 合作伙伴
  • 金融業(yè)務(wù)外包 合作伙伴
  • 業(yè)務(wù)外包制度 合作公司
  • 保潔業(yè)務(wù)外包 合作公司
  • 業(yè)務(wù)外包團(tuán)隊(duì) 合作公司

外包業(yè)務(wù)常識(shí)

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2022年特殊疾病門診報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  2022年特殊疾病門診報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療保險(xiǎn)可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,但是,有報(bào)銷范圍和報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),不是所有疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用都能報(bào)銷。今天,我們來(lái)了解一下2022年特殊基本門診報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

2022年特殊疾病門診報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

  1、報(bào)銷比例

  職工醫(yī)保:一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi),特殊病種門診起付線400元,符合相關(guān)法規(guī)醫(yī)治范圍的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例與普通住院待遇相同。

  城鄉(xiāng)居民醫(yī)保:一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi),特殊病種門診起付線400元,符合相關(guān)法規(guī)醫(yī)治范圍的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例與普通住院待遇相同。

  2、報(bào)銷公式:

  一個(gè)醫(yī)治期內(nèi)門特費(fèi)用總額-全自付-起付標(biāo)準(zhǔn)-個(gè)人最先自費(fèi)部分)*賠償比例

2022年特殊疾病門診報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 第1張

特殊疾病報(bào)銷辦理手續(xù)

  1、將以上材料上交參保單位所在區(qū)醫(yī)保中心,靈活就業(yè)人員直接將以上材料交自己參保區(qū)醫(yī)保中心。每月申請(qǐng)?zhí)夭r(shí)間為1—20日。

  2、申報(bào)人員應(yīng)在每月23—24日(節(jié)假日順延),撥通參保醫(yī)保中心電話或直接到單位或醫(yī)保中心了解檢查醫(yī)院的地址及查驗(yàn)時(shí)間,并在檢查當(dāng)天8:30按時(shí)到達(dá)指定醫(yī)院。

  3、申報(bào)人員在檢查當(dāng)天應(yīng)帶上與申請(qǐng)?zhí)夭〖膊∮嘘P(guān)的原始門診病歷(自病發(fā)之日起2年含2年內(nèi)的病歷資料)、住院病歷復(fù)印件(須醫(yī)院蓋章)、查驗(yàn)資料的原件和原片(如CT、MRI、冠狀動(dòng)脈造影),及其身份證原件、醫(yī)確保。

  4、申請(qǐng)?zhí)悄虿 ⒏斡不?失代償)的參保人員需空腹前去醫(yī)院進(jìn)行檢查(備用早飯)。

  2022年特殊疾病門診報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療保險(xiǎn)需要連續(xù)繳滿6個(gè)月,參保人才能享受醫(yī)療報(bào)銷等福利,并且斷繳后就不能報(bào)銷了。所以,建議大家不要輕易斷繳醫(yī)療保險(xiǎn)。

了解外包業(yè)務(wù)

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2020社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)候出來(lái)

  2020社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)候出來(lái),社保繳費(fèi)是企業(yè)單位要給員工辦的事情,繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家規(guī)定的一個(gè)東西。那么2020社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)怎么時(shí)候出來(lái)?

2020社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)什么時(shí)候出來(lái) 第1張

  如何確定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)稱為社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù),是指社會(huì)保險(xiǎn)年度內(nèi)職工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是根據(jù)上一年的1月至12月員工所賺取的所有月薪的平均值確定的。

  通常,我上一年的工資收入是支付的基礎(chǔ)。

  (一)職工的工資性收入比上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY高出300%的,其支付基數(shù)為上年度職工平均工資的300%;

  (2)職工的工資收入低于上年度當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%的,其支付基數(shù)為上年度本地職工平均工資的60%;

  (三)職工工資在300%至60%之間的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況申報(bào)。在不能確定職工的工資收入的情況下,根據(jù)上年度當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY作為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的工資,確定繳費(fèi)基數(shù)。

  每年,社會(huì)保障將在固定時(shí)間(3月或7月,不同地區(qū))核實(shí)基數(shù)。根據(jù)員工上一年的月平均工資,將報(bào)告一個(gè)新的基準(zhǔn),并且需要為工資表準(zhǔn)備這些證書。

  2020年社會(huì)保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  1.雇主必須根據(jù)前一年的平均月薪收入如實(shí)申報(bào)被保險(xiǎn)人的工資。

  (二)去年廣東省從業(yè)人員平均月工資(以下簡(jiǎn)稱全省平均工資)為5525元;佛山市從業(yè)人員平均月工資(以下簡(jiǎn)稱市級(jí)平均工資)為5,151元。

  3,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資下限為2906元;上限為省平均工資的300%,即:5525×300%= 16575元。

  4,職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付的工資統(tǒng)一等于2015年全市職工平均月工資5151元。

  (五)生育保險(xiǎn)金的下限為全市平均工資的75%,即:5151×75%= 3863元;上限為市政平均工資的300%,即5151×300%= 15453元。

  6.失業(yè)保險(xiǎn)金的下限是1510元,是全市最低的月工資,上限是全市平均工資的300%,即5151×300%= 15453元。

  七,工傷保險(xiǎn)的工資下限為全市平均工資的60%,即:5151×60%= 3091元;上限為市政平均工資的300%,即5151×300%= 15453元。

  2020年社會(huì)保障繳款比例

  1.養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)率的20%,個(gè)人繳費(fèi)率的8%;

  2.醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)率的10%,個(gè)人繳費(fèi)率的2%;

  3,失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)率的1%,個(gè)人繳費(fèi)率的0.5%;

  (四)生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納費(fèi)用的1%,個(gè)人不繳納;

  5.工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納0.5%,不繳納個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)。

  職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限及養(yǎng)老金計(jì)算

  1.在同一城市,累積的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳納15年,基本醫(yī)療保險(xiǎn)已繳納20年。退休時(shí),根據(jù)繳費(fèi)城市發(fā)放最低基本養(yǎng)老金,并執(zhí)行城市醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.對(duì)于流動(dòng)工人,每個(gè)城市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)還不夠老,所有城市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)為15年,基本醫(yī)療保險(xiǎn)為20年。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基本養(yǎng)老金,并執(zhí)行代替戶籍的醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

  3.在所有城市,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)期限都不夠長(zhǎng)。退休時(shí),將根據(jù)當(dāng)年的社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)一次補(bǔ)足一定年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療服務(wù)。

  4.根據(jù)最新的改革,從2015年開(kāi)始,退休期將每三年延長(zhǎng)一年,到2030年,中國(guó)男性工人的退休年齡將延長(zhǎng)至65歲,女性的退休年齡將延長(zhǎng)將延長(zhǎng)至60年。

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