【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

太原人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

太原人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

太原人力資源事務(wù)外包流程

太原瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

太原企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?太原企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

安陽社保個人查詢

     

安陽社保網(wǎng)上查詢

       網(wǎng)址:http://member.aysmzj.gov.cn/login.html/

  說明:打開頁面后,輸入個人身份證號進行查詢。

  一、企業(yè)養(yǎng)老保險查詢范圍:全市參加企業(yè)養(yǎng)老保險人員信息.

  二、咨詢電話:12333。

安陽社保電話查詢

  安陽社保局社會保險統(tǒng)一查詢電話:(0372-5117682),內(nèi)容包括:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

安陽社保窗口查詢

  請攜帶本人有效證件及社??ㄌ栔涟碴柹绫>洲k公大廳窗口查詢。

  安陽市人力資源和社會保障局

  地址:安陽市安漳路8號

  郵編:455000

  電話:0372-5117682

  安陽市社會保險事業(yè)管理局

  電話:0372-5117682

  地址:安陽市解放大道108號

  郵編:455100

社保知識

太原企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?太原企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

單位如何給員工停社保?

  對于現(xiàn)在的朋友換工作是很平常的事情,而社保也是單位給大家繳納的,這樣就存在一個,單位給員工繳納社保,而員工離職了,社保就可以給停了。那么單位如果給員工進行停社保的操作呢?

單位如何給員工停社保? 第1張

  勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。沒繳納社保費用,即為停保狀態(tài)。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定:

  用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。