【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

曲靖人力資源事務(wù)外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務(wù)外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務(wù)全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社??钜族e亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

曲靖人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

曲靖人力資源事務(wù)外包流程

曲靖瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

曲靖企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?曲靖企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務(wù)

景德鎮(zhèn)社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)址:

  http://www.jdzldbz.gov.cn/

  查詢使用說明:

  一.提供的查詢對象人員為在景德鎮(zhèn)市全市范圍內(nèi)的參保在職繳費人員,所需輸入的身份證號碼為15位或18位。

  二.由于2015年度還未結(jié)息,所以2015年度開始參保繳費的人員沒有個人賬戶累計儲存額。其中累計個人賬戶為截止到2014年12月底的個人累計賬戶。

  三.如對所提供數(shù)據(jù)內(nèi)容持有疑問,請到當?shù)厣绫>志唧w咨詢。

  四.提供的數(shù)據(jù)不是動態(tài)數(shù)據(jù),將會定期公布。

  五.請參保人員盡快到社保局經(jīng)辦窗口將15位身份證號碼修改為18位身份證號碼。

電話查詢

  查詢電話:12333

  查詢范圍:社會養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

窗口查詢

  景德鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局

  地址:沿江西路59號

  電話:0798-8516739

  上班時間:法定節(jié)假日除外。

  公交路線:

  1、乘坐12路公交車到珠山橋下 – 公交站,再步行181米;

  2、乘坐1路區(qū)間、103路外環(huán)公交車到市大 – 公交站,再步行243米。

社保知識

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人事外包對公司來說劃算嗎?

  人事外包對公司來說劃算嗎?社保對于用人單位來說,是必須要繳納的,是法律強制規(guī)定的,是給予員工的福利。但是對于繳納的事務(wù)性工作是麻煩的,那么人事外包對于公司來說劃算嗎?

人事外包對公司來說劃算嗎? 第1張

人事外包對公司來說劃算嗎?

  相關(guān)政策規(guī)定,用人單位應(yīng)當在成立之日起的三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起的十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件;

  用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記;

  用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額,繳費單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

  由于各地社保政策不同,社保繳納的規(guī)章是多樣的,企業(yè)HR若直接給職工購買社保,難免會因為各種社保規(guī)定頭疼,也可能出現(xiàn)漏繳、繳錯的情況;對于企業(yè)來說,繳納社保并不是核心業(yè)務(wù),另找專人負責也會增大企業(yè)的開銷,增大企業(yè)的工作量。因此,把公司社保外包給社保人事外包公司,是比較劃算和省心的一種做法。

企業(yè)找人事外包公司的好處:

  1、使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本;

  2、給員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩(wěn)定發(fā)展;

  3、降低潛在的法律風險,社會保險具有強制性,依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來的法律風險;

  4、使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;

  5、創(chuàng)造效益,承擔社會責任,解決員工后顧之憂。

  以上就是人事外包對公司來說劃算嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看