【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報道

中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)報道
中華網(wǎng)

人力資源服務信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)報道
鳳凰網(wǎng)

先進人力資源服務機構(gòu)

搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)報道
搜狐網(wǎng)

2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)報道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
騰訊新聞報道
騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

貴陽人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

貴陽人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費

¥200

公積金轉(zhuǎn)入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

貴陽人力資源事務外包流程

貴陽瑞方人力資質(zhì)證書

社保常識

貴陽企業(yè)人力資源事務外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?貴陽企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務

周口社保個人查詢

網(wǎng)上查詢

  查詢網(wǎng)址:http://www.zk12333.com

  登錄密碼默認為社??ㄌ柡?位,如果沒有社??ǖ臑樯矸葑C號后六位

  注意:

  1、不要在公共場合保存帳號信息

  2、盡量避免多人使用同一帳號

  3、請先按照要求下載驅(qū)動程序

電話查詢

  社會保障服務中心咨詢:0394-8231962

窗口查詢

  社會保險公共業(yè)務管理服務中心

  地址:周口市工農(nóng)路北段

  電話:8231962

社保知識

貴陽企業(yè)人力資源事務外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好?貴陽企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些?養(yǎng)老保險代買公司提供五險一金代辦,住房公積金代辦服務

失業(yè)保險繳費

  失業(yè)保險繳費,失業(yè)保險是對于參保者在一定條件下失業(yè),給予失業(yè)津貼及相關的待遇的社會保險。也是社保中的一個險種是職工和企業(yè)一起承擔,而且是必須要繳納的。那么失業(yè)保險繳費一個月多少錢呢?

失業(yè)保險繳費 第1張

失業(yè)保險繳費要交多少錢?

  失業(yè)保險繳費金額=失業(yè)保險繳費基數(shù)*失業(yè)保險繳費比例

失業(yè)保險繳費基數(shù)

  按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù),是本單位工資總額,個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構(gòu)成和計算的方式。是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。勞動報酬,包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等,不包括其他來源的收入。

  在確定繳費基數(shù)時,各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各 單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。

  例如:以上一年度單位工資總額為基數(shù),平攤到本年度各個月份,每月按相同數(shù)額征收;可以月單位工資總額為基數(shù),按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認定的,可由負責征繳的機構(gòu)參照當?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應與單位相一致。

  以上是成都人事外包小編整理的關于失業(yè)保險繳費的相關知識,如果想了解更多其他社保相關的知識可以返回瑞方人力首頁進行查看。