阜陽(yáng)企業(yè)人力資源事務(wù)外包公司|企業(yè)社保代理公司哪家好？阜陽(yáng)企業(yè)社保代辦單位&企業(yè)有哪些？養(yǎng)老保險(xiǎn)代買(mǎi)公司提供五險(xiǎn)一金代辦，住房公積金代辦服務(wù)

淮安社保個(gè)人查詢(xún)

網(wǎng)上查詢(xún)

　　淮安市：

　　網(wǎng)上查詢(xún)：http://218.2.15.138:8090/socialSecurity/login.jsp

　　溫馨提示：

　　1.該查詢(xún)系統(tǒng)登錄時(shí)需要填寫(xiě)的信息有身份證號(hào)碼、密碼;

　　2.首次使用請(qǐng)先注冊(cè)，登錄密碼遺忘請(qǐng)攜帶本人身份證到淮安市或各縣區(qū)政務(wù)中心人社局社?？ń?jīng)辦窗口申請(qǐng)密碼重置。

　　3.注冊(cè)時(shí)需注意：市民卡號(hào)、社保個(gè)人編號(hào)或者個(gè)人識(shí)別號(hào)選填一種，社保個(gè)人編號(hào)請(qǐng)撥打12333人工電話(huà)查詢(xún)。

　　4.可查詢(xún)內(nèi)容包含：賬戶(hù)余額、個(gè)人賬戶(hù)信息等人力資源社會(huì)保障各類(lèi)個(gè)人權(quán)益信息。

電話(huà)查詢(xún)

　　可撥打人力資源社會(huì)保障咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：12333轉(zhuǎn)1

　　服務(wù)時(shí)間:

　　(1)24小時(shí)全天候語(yǔ)音服務(wù)

　　(2)法定工作日人工咨詢(xún)服務(wù)8：30-12：00;14：30-18：00

　　語(yǔ)音留言服務(wù)：

　　24小時(shí)自動(dòng)開(kāi)通語(yǔ)音留言，設(shè)專(zhuān)員在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

　　溫馨提示：

　　內(nèi)容包括：醫(yī)保賬戶(hù)查詢(xún)、養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢(xún)、社會(huì)保障市民卡掛失、社保醫(yī)療賬戶(hù)狀態(tài)查詢(xún)、江蘇社會(huì)保障卡臨時(shí)掛失業(yè)務(wù)等。

窗口查詢(xún)

　　辦理流程：請(qǐng)攜帶本人有效證件及社保卡號(hào)至淮安社保局辦公大廳窗口查詢(xún)。

　　辦理窗口：

　　1.淮安市人社局信息中心

　　咨詢(xún)電話(huà)：83888295

　　地址：淮安市翔宇中道150號(hào)政務(wù)中心E區(qū)

　　2.清河區(qū)市民服務(wù)中心

　　咨詢(xún)電話(huà)：83643012

　　地址：清河區(qū)北京北路100號(hào)人社局社保卡窗口

　　3.清浦區(qū)民生服務(wù)中心

　　咨詢(xún)電話(huà)：83516504

　　地址：清浦區(qū)延安西路200號(hào)人社局社?？ù翱?/p>

終端查詢(xún)

　　自助查詢(xún)服務(wù)一體機(jī)查詢(xún)：

　　查詢(xún)方法：憑本人居民身份證或社會(huì)保障卡可以進(jìn)行查詢(xún)。

　　查詢(xún)地點(diǎn)：社保中心各區(qū)辦事處及各街道人力資源和社會(huì)保障所。

　　可查詢(xún)內(nèi)容：

　　賬戶(hù)余額、個(gè)人賬戶(hù)信息等人力資源社會(huì)保障各類(lèi)個(gè)人權(quán)益信息。

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什么是工傷職工停工留薪期？

　　什么是工傷職工停工留薪期?工傷保險(xiǎn)參保后，員工因公受傷，可以申請(qǐng)工傷賠償。如果員工工傷無(wú)法上班，可以申請(qǐng)停工留薪。今天，我們就來(lái)了解一下什么是工傷職工停工留薪期?

什么是工傷職工停工留薪期？

　　根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，實(shí)行工傷停工留薪期。停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。目前我國(guó)并未對(duì)各類(lèi)工傷停工留薪期限進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，如需了解可以撥打當(dāng)?shù)?2333進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)。

工傷停工留薪期最長(zhǎng)不超過(guò)多多久？

　　根據(jù)新工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　溫馨提示：根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是工傷職工提供留薪期間原來(lái)工資福利待遇不變。

　　什么是工傷職工停工留薪期?單位一定要記得為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)，如果沒(méi)有為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)。那么，員工因公受傷后產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)和工傷賠償，很可能只能由單位承擔(dān)。為員工辦理工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)，可以降低用工風(fēng)險(xiǎn)。