【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇社保補交 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

社保補交就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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社保補交常識

上海社保補交公司|社保補交公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供社保代繳,勞務(wù)派遣,勞務(wù)代理,崗位外包,薪酬優(yōu)化,五險一金代理等人力資源管理服務(wù)。

領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?

  領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?職工社保生育保險待遇包含生育報銷和生育津貼,如今,成都職工生育保險并入職工醫(yī)療保險。只要參加職工社保醫(yī)療保險,依舊可以享受生育保險待遇。今天,給大家介紹一下領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?

領(lǐng)取生育津貼的流程是什么?

  1、在生育以前,必須按照法規(guī)交納社保滿一年以上,且一定要表現(xiàn)自己的確是由于生孩子才會申請生育津貼。符合這些條件的,再按照規(guī)定備好對應(yīng)的材料就可以去申請了。

  2、去申領(lǐng)生育津貼時,必須帶上申請者的身份證原件以及影印件、小孩的出世證明原件及其影印件、另外還需要提交住院的發(fā)票、病歷本、出院小結(jié)、費用明細等材料。

領(lǐng)取生育津貼的流程是什么? 第1張

  3、還要準備企業(yè)寫的證明文件,證明文件上邊必須包括職工的名字、年紀、身份證號及其生產(chǎn)時間。

  4、在所有材料都備好以后,就可以直接到當?shù)氐纳绫2块T辦理流程了,工作人員會對材料進行核實,滿足條件的便會進行登記,隨后會到法定的時間內(nèi)將對應(yīng)的生育津貼轉(zhuǎn)至企業(yè)賬戶上,然后由公司轉(zhuǎn)交給個人。

了解社保補交

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我們?yōu)槭裁匆U納五險一金?

  我們?yōu)槭裁匆U納五險一金?很多朋友不了解五險一金的用處,和相關(guān)福利,在企業(yè)上班朋友繳納五險一金是國家規(guī)定的,一些身邊的朋友自己也會去繳納五險一金,就有朋友問了,我們?yōu)槭裁匆U納五險一金呢?

我們?yōu)槭裁匆U納五險一金? 第1張

  工作時間久了就會發(fā)現(xiàn),五險一金是一種必須的保障,對于女生來說,隨著年紀的增長,結(jié)婚生子都是必經(jīng)之路,所以涉及身份的轉(zhuǎn)換,正規(guī)的公司會給予合理的保障,減輕經(jīng)濟負擔,也減輕心理負擔,公積金對于買房子來說還是用處很大的,相比商業(yè)貸款會減少很多經(jīng)濟壓力,生育險也會在女生懷孕生孩子期間起到重要作用。

  養(yǎng)老保險是退休后的重要經(jīng)濟支柱。有這些和沒有這些的差別還是非常高的,尤其是醫(yī)療保險的報銷,能夠在生病時給予一定的支柱,所以很多人要考公務(wù)員事業(yè)單位都是考慮了養(yǎng)老的問題,比企業(yè)的退休金要高很多。醫(yī)療保險報銷比例也是不一樣的。

基本養(yǎng)老保險要交多少錢?

  養(yǎng)老繳費期直到退休,最短期限15年,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

  個人每月繳納上年月平均工資的8%,直接從工資中扣除;

  企業(yè)每月繳納上年月平均工資的20%,從人力成本中扣除。

醫(yī)療保險要交多少錢?

  繳費期直至退休,最短期限20年,不繳費期間不可報銷。

  個人每月繳納上年月平均工資的2%,直接從工資中扣除;

  企業(yè)每月繳納上年月平均工資的9%,從人力成本中扣除。

失業(yè)保險要繳多少錢?

  繳納一定期限后,可以在各個開具被動失業(yè)證明后,享受救濟金。

  城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費,職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。

工傷保險要繳多少錢?

  用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

  生育保險要交多少錢

  用人單位應(yīng)當按時繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

住房公積金要繳多少錢

  住房公積金制度實質(zhì)是以住房公積金形式給職工增加了一部分住房工資,從而起到了促進住房分配的目的,政府為解決職工家庭住房問題提供的一種政策性融資渠道,在我國住房保障和社會保障體系中占有非常重要地位。

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