【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)勞務(wù)派遣就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務(wù)

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應(yīng)答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價(jià)格

·一價(jià)全包,無隱形消費(fèi)

·增值服務(wù)全免費(fèi)

● 專業(yè)

·社保調(diào)基自動(dòng)補(bǔ)差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實(shí)時(shí)可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質(zhì)授權(quán)

● 服務(wù)

·溝通形式單一,服務(wù)流程復(fù)雜

·跟進(jìn)緩慢,有斷保隱患

● 價(jià)格

·別看報(bào)價(jià)低

·費(fèi)用模糊,隱形消費(fèi)多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調(diào)基后再補(bǔ)繳社保款易錯(cuò)亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯(cuò),耗時(shí)耗精力

● 安全

·無擔(dān)保、無監(jiān)管,資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風(fēng)險(xiǎn)

錦州勞務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

錦州勞務(wù)派遣流程

錦州人力外包資質(zhì)證書

勞務(wù)派遣知識

錦州勞務(wù)派遣公司】錦州有哪些勞務(wù)外包公司?勞務(wù)派遣公司做人事代理、服務(wù)外包、人力派遣靠譜嗎?錦州人力資源派遣選哪個(gè)更好?

養(yǎng)老保險(xiǎn)全部自己繳,個(gè)人和統(tǒng)籌賬戶怎么劃分?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)全部自己繳,個(gè)人和統(tǒng)籌賬戶怎么劃分?大家都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)分為統(tǒng)籌賬戶與個(gè)人賬戶,所以大家在想個(gè)人繳納社保的時(shí)候,個(gè)人賬戶和統(tǒng)籌賬戶怎么劃分的,會不會虧損是大家最關(guān)心的問題。

養(yǎng)老保險(xiǎn)全部自己繳,個(gè)人和統(tǒng)籌賬戶怎么劃分? 第1張

  基于1997年<職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫定方法>,到年末為止,有兩種計(jì)算方法:個(gè)人帳戶的累計(jì)儲存額。

  方法1:年度計(jì)算法,即年底前個(gè)人帳戶的累計(jì)儲存額在各納金年度結(jié)束后按年度計(jì)算(上月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)登記時(shí)適用該方法)。

  計(jì)算式:到今年末為止的個(gè)人帳戶的累計(jì)積蓄額=到年末為止的個(gè)人帳戶的累計(jì)積蓄額×(1+今年登記利息)+個(gè)人帳戶的今年登記金額×(1+今年登記利率×1.083×1/2)

  方法2:月積法。到本年度為止,個(gè)人賬戶的累計(jì)儲存金額在1年內(nèi)按月計(jì)算(將上月的員工的工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)登記時(shí)適用該方法)。

  計(jì)算式:到今年末為止的個(gè)人帳戶的累計(jì)積蓄額=上年度末為止的個(gè)人帳戶的累計(jì)積蓄額×(1+今年登記利息)+今年登記金額本金+今年帳面值利息。當(dāng)年記付利息=當(dāng)年登記月積數(shù)×今年登記月利率×1/12今年的月積數(shù)=(n月帳面值×(12-n)+1)(n是今年的各會計(jì)月份,而且1≤n≤12)社會保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)在支付年度結(jié)束后,基于員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記錄,為每個(gè)用戶打印“員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶交易明細(xì)書”,發(fā)送給員工本人,員工審核簽名后,按年度必須粘貼在員工年金保險(xiǎn)指南′中妥善保存,員工因各種原因中斷工作,不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,也不計(jì)算繳納年限,其個(gè)人賬戶由原來的經(jīng)營者保留,個(gè)人賬戶繼續(xù)計(jì)算利息,員工調(diào)動(dòng)或中斷前后個(gè)人賬戶存額的累計(jì)計(jì)算,無中斷地計(jì)算利息。個(gè)人賬戶存款不能用于其他用途,也不能事前請求(除非另有規(guī)定)。

  從明年開始,對于任任者來說,個(gè)人賬戶為1%到8%。實(shí)際上個(gè)人的繳納部分不變,但原公司提出的個(gè)人賬戶的3%,現(xiàn)在不提交給個(gè)人賬戶,分為社會統(tǒng)一,這是為了鼓勵(lì)現(xiàn)任者長期支付費(fèi)用,這是因?yàn)?,社會控制的部分在退休后統(tǒng)一支付時(shí)才能拿到手。

  以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)全部自己繳,個(gè)人和統(tǒng)籌賬戶怎么劃分?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的可以返回首頁進(jìn)行查看。

勞務(wù)派遣常識

攀枝花社保查詢

網(wǎng)上查詢

  攀枝花市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.scpzh.lss.gov.cn/

查詢步驟:

  持卡人憑社??ㄏ冗M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進(jìn)行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

  可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  請攜帶本人有效證件及社??ㄌ栔辽绫>洲k公大廳窗口查詢。

  市人力資源和社會保障信息中心卡服務(wù)機(jī)構(gòu):

  地址:市政務(wù)中心一樓(乘11路、12路公共汽車至政務(wù)中心站下)