欄目:養(yǎng)老保險 作者:瑞方人力 時間:2018-05-23
辭職后養(yǎng)老保險怎么處理?單位員工社保養(yǎng)老保險都是由單位一手辦理的,對于離職的員工來說怎么處理社保養(yǎng)老保險的確是個問題,那么,辭職后養(yǎng)老保險怎么處理呢?
職工離職后,用人單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇逐B(yǎng)老保險科作職工的個人賬戶封存處理。封存后,單位會將職工的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人帳戶封存單》等相關手續(xù)交還于職工。職工個人辭職后可繼續(xù)交費,也可辦理轉(zhuǎn)移
1、提供《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關手續(xù)以靈活就業(yè)人員名義辦理續(xù)保手續(xù)。
2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩項,按靈活就業(yè)人員核繳,因地域差異有所不同,一般情況下:
繳費基數(shù)按當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的100%或300%兩檔自由選擇。
繳費比率:養(yǎng)老保險按20%左右核繳。
舉例:若上年度社會平均工資為1500元,你選擇100%的基數(shù)繳費則每月應繳費用估算如下:
養(yǎng)老保險金=1500×20%×1(月)=300(元)
其中記入個人帳戶額=1500×8%=120(元)
進入統(tǒng)籌基金額=300-120=180(元)。
1、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。
2、辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個人身份續(xù)保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。
3、停保一段時間,以后再續(xù)保。注意:停保的次月起停止報銷醫(yī)藥費。
4、因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保,前后幾次個人的繳費年限和繳費金額累計計算。
1、城鎮(zhèn)戶口的不能退保,農(nóng)業(yè)戶口的可以退保(持身份證、社??ā⒃剜l(xiāng)證明辦理)。
2、農(nóng)民有賴以生存的土地,所以可以退保,但農(nóng)民身份變?yōu)榫用裆矸菔谴筅厔?,所以不提倡退?!?/p>
3、如果到退休年齡交養(yǎng)老金不滿15年,那等到退休的時候國家會把個人賬戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退回。
4、國家規(guī)定,退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為職工交的錢全部都為國家做貢獻。因此國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。
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