企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?企業(yè)為員工辦理社保參保繳費是責任和義務，但是，企業(yè)在為員工辦理社保參保之前，需要企業(yè)開設(shè)社保賬戶。對于新版企業(yè)來說辦理社保賬戶是很麻煩的事情，而很多大型企業(yè)員工多分公司多為員工繳納社保也很麻煩，這個時候他們就會選擇人事外包公司繳社保。除此之外，企業(yè)選擇人事外包公司繳社保還有其他原因。下面，我們就來了解一下企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?

企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保？

　　1、可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本。

　　2、降低潛在的法律風險。社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險。

　　3、使企業(yè)更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

　　4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展。

　　5、創(chuàng)造效益，承擔社會責任，解決員工后顧之憂。

　　企業(yè)為什么要選擇人事外包公司繳社保?除了企業(yè)需要人事外包公司繳社保之外，個人自由職業(yè)者或個體工商戶有的也需要人事外包公司繳社保。瑞方人力提供企業(yè)人事外包、個人人事外包已經(jīng)有超過十年的時間，經(jīng)驗豐富，正規(guī)可靠。了解人事外包合作事宜，可致電4000-028-820了解詳情。

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