上班途受傷了，怎么報(bào)銷?工傷保險(xiǎn)是企業(yè)為員工購買的一個(gè)保障，也是企業(yè)為自己買的一個(gè)保障。如果有員工造成工傷，滿足條件的就可以享受保險(xiǎn)帶來的待遇。那么上班途中受傷了，怎么報(bào)銷呢?

　　一定是要發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)的(包括上下班時(shí)間)的傷害。

　　那么發(fā)生了工傷以后，一定要讓所屬單位在發(fā)生工傷一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān))。

　　如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。

　　提交的資料有:

　　1.工傷認(rèn)定申請表;

　　2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

　　3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書

　　第二步：勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定

　　第三步：傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

　　第四步：把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

　　第五步：開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

　　最后注意：每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。

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