個人在人力資源事務(wù)外包公司代繳社保安全嗎?因為行業(yè)的需求大，所以引來了很多不正規(guī)的團隊，進去到人事外包的行業(yè)。有些朋友沒有好好考察直接隨便找個不靠譜的團隊。導(dǎo)致經(jīng)濟受到傷害。那么個人在人力資源事務(wù)外包公司代繳社保安全嗎?

　　小王是外地人，聽說在成都外地人也可以交社保，想到社保是國家強制保險，就想自己也擁有一份保險。俗話說的好貨比三家，她就在網(wǎng)上找到一家最便宜的人力資源事務(wù)外包公司交社保，一個月10塊錢的服務(wù)費，連續(xù)交了3個月。本想3個月可以給社保卡了，客服人員遲遲不給卡，她就到社保局查繳費記錄，才發(fā)現(xiàn)這家代理公司根本就沒給她交社保，而且根本找不到這家代理公司的實體店，她徹底傻眼了。真是應(yīng)了那句好貨不便宜，便宜無好貨。

　　代繳社保的公司不計其數(shù)，魚龍混雜，該如何選擇人力資源事務(wù)外包公司呢?

　　1、要查詢社保公司是否具備合法資質(zhì)，謹防收了錢卻不給繳納社保;

　　2、查詢?nèi)耸峦獍臼欠癜磭乙?guī)定的社保費用收取;

　　3、人事外包公司服務(wù)費根據(jù)公司而定，但大多不會是幾塊的服務(wù)費，在找之前一定要考察好，太便宜的服務(wù)費要謹慎;

　　4、查看人力資源事務(wù)外包公司有沒有實體店。

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