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男性職工能享受生育津貼嗎？

　　男性職工能享受生育津貼嗎?生育險(xiǎn)在社保中，基本上女性關(guān)注的會(huì)比較多一點(diǎn)。不過男性職工也是要繳納生育險(xiǎn)的，所以就有朋友來問小瑞，男性職工能享受生育津貼嗎?對(duì)于這個(gè)問題小瑞整理了下面這篇文章，希望大家能夠了解更多的知識(shí)。

男性職工能享受生育津貼嗎?

　　根據(jù)相關(guān)政策表示，男性職工參加了生育保險(xiǎn)，其妻子懷孕之后，就算在家當(dāng)全職太太，也可以男性職工的生育保險(xiǎn)來報(bào)銷。按規(guī)定，男性職工參加了生育保險(xiǎn)，他的配偶如果未就業(yè)且未享受其他醫(yī)療制度生育待遇的，是可以以男性職工的生育險(xiǎn)來享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇。男性職工只要正常參保狀態(tài)下，并且累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿一年的，男性職工的妻子發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，可以按照規(guī)定申請(qǐng)報(bào)銷。不過以男職工的生育險(xiǎn)享受待遇的話，配偶只享受生育醫(yī)療待遇，不享受生育津貼。

　　并且男職工的妻子，只能本人現(xiàn)金支付后，再到社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)銷，不能直接用參保人醫(yī)保卡刷卡記賬。按照相關(guān)政策規(guī)定，參保人未就業(yè)妻子的生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)與正常參保人的生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。

　　按照相關(guān)政策的規(guī)定，參保男性職工配偶按以下不同情形申請(qǐng)：

　　參保職工累計(jì)參加生育保險(xiǎn)不滿一年時(shí)，其未就業(yè)配偶生育的，該參保職工需待其累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月后的1年內(nèi)申請(qǐng)報(bào)銷未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用;

　　參保職工累計(jì)參加生育保險(xiǎn)滿一年后，其未就業(yè)配偶生育的，該參保職工需待分娩、終止妊娠或施行計(jì)劃生育手術(shù)后一年內(nèi)申請(qǐng)報(bào)銷未就業(yè)配偶的生育醫(yī)療費(fèi)用。

　　以上就是男性職工能享受生育津貼嗎?的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回瑞方人力首頁查看

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2021四川高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　2021四川高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。夏天的到來，對(duì)于戶外工作者和高溫環(huán)境工作者來說，每月將多一筆錢，那就是高溫補(bǔ)貼。今天給大家介紹一下2021四川高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2021四川高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　2021年四川高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，目前延續(xù)2018年7月1日起執(zhí)行的政策，具體如下：

　　一、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

　　用人單位向勞動(dòng)者支付高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由每人每天8-12元調(diào)整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內(nèi)，結(jié)合本地實(shí)際，合理確定本地區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、發(fā)放范圍和條件

　　在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動(dòng)者在35℃(含35℃)以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的，在此條件下開展工作的，應(yīng)當(dāng)發(fā)放高溫津貼。

　　三、發(fā)放方式

　　我省自2007年建立高溫津貼制度以來，一直采用按天發(fā)放的方式，為保障勞動(dòng)者基本權(quán)益同時(shí)又不過多增加用人單位的負(fù)擔(dān)，在高溫津貼發(fā)放方式設(shè)置上仍選擇按天發(fā)放，即有一天算一天。同時(shí)，考慮到部分地級(jí)市高溫時(shí)間較長(zhǎng)，有按月發(fā)放高溫津貼的意愿，我們將按月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間的確定權(quán)交給有關(guān)地級(jí)市，由人社部門按規(guī)定另行制定調(diào)整方案上報(bào)我廳，我廳會(huì)同安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)、工會(huì)等部門審核同意后執(zhí)行。

　　四、相關(guān)要求

　　用人單位應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式，確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等，執(zhí)行本單位所在地的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。高溫津貼納入工資總額，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

　　五、監(jiān)督檢查

　　各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要會(huì)同有關(guān)部門加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)者高溫津貼或違反其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

　　2021四川高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。上文是高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍、條件、方式，大家可以了解一下。單位不僅應(yīng)該給高溫環(huán)境工作者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，還應(yīng)該按照規(guī)定購買社保。也可以找人力資源公司幫你辦理員工社保參保繳費(fèi)。