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企業(yè)社保繳費基數(shù)不同，繳納費用不同

企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上：【注：比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業(yè)社保費用計算為例：【包含大病醫(yī)療】

社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

2019-2020年蚌埠社保基數(shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|蚌埠企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社?；鶖?shù)怎么算

成都順產(chǎn)/剖腹產(chǎn)報銷多少錢?

　　生育保險作為社保五險之一，比較特別：第一，保險費用完全由企業(yè)支付;第二，享受報銷待遇的前提是必須在生產(chǎn)期間。那具體什么是生育保險呢?

　　生育保險，是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產(chǎn)前產(chǎn)后時，對她們提供醫(yī)療服務和產(chǎn)假期的生活保險待遇。

　　生育保險其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。

成都順產(chǎn)/剖腹產(chǎn)報銷多少錢? 第1張

　　6月1日起成都生育報銷醫(yī)院費有調整：

　　職工生育醫(yī)療待遇

　　參保女職工因生育發(fā)生的政策范圍內醫(yī)療費用，按以下標準實行限額支付：順產(chǎn)5000元;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))6000元;生育多胞胎的每多一個嬰兒增加1000元。

　　城鄉(xiāng)居民生育醫(yī)療待遇

　　參保人員因生育發(fā)生的政策范圍內住院醫(yī)療費用，按以下標準實行限額支付：順產(chǎn)3000元;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))4000元;生育多胞胎的每多一個嬰兒增加1000元。