【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

浙江人力資源事務外包專屬福利

您是否是以下類型企業(yè)

企業(yè)人力資源事務外包就選瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服務

·商橋.微信.QQ全天在線,30分鐘內(nèi)必應答

·網(wǎng)站安全平穩(wěn),社保穩(wěn)定持續(xù)

● 價格

·一價全包,無隱形消費

·增值服務全免費

● 專業(yè)

·社保調基自動補差,賬目清晰

·不漏繳、無后患

● 便捷

·僅需選擇套餐

·繁雜社保一鍵搞定

● 安全

·資金銀行監(jiān)控,專注社保,實時可查

·網(wǎng)站https加密,安全省心

● 合規(guī)

·人社部資質授權

● 服務

·溝通形式單一,服務流程復雜

·跟進緩慢,有斷保隱患

● 價格

·別看報價低

·費用模糊,隱形消費多

● 專業(yè)

·按往年社?;鶖?shù)收取

·調基后再補繳社保款易錯亂

● 便捷

·下載APP,寄送資料,電話表單

·效率低易出錯,耗時耗精力

● 安全

·無擔保、無監(jiān)管,資金斷裂風險

·無加密,信息安全隱患

● 合規(guī)

·無證違規(guī)操作,暗藏風險

浙江人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫(yī)療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

公積金轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發(fā)服務
  • 企業(yè)福利服務
  • 代理記賬服務

浙江人力資源事務外包流程

浙江瑞方人力資質證書

社保常識

浙江人事外包公司|人事外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)代理社保,異地社保代理.包含五險一金代理,住房公積金代辦,代辦社保服務

勞務派遣公司如何收費?

  勞務派遣公司如何收費?勞務派遣是現(xiàn)代社會的一種新型的用工形式,一般人力資源服務公司、勞務派遣公司會提供勞務派遣服務,按照用工單位的要求,派遣合適的勞動者到用工單位工作。用工單位使用勞務派遣員工,支付一定的服務費給人力資源服務公司、勞務派遣公司。那么,勞務派遣公司如何收費呢?

勞務派遣公司如何收費?

  人力資源公司為用工單位提供勞務派遣服務,主要收取的費用是派遣用工收取的是管理費:

  具體的收費標準是公司根據(jù)企業(yè)需要員工的崗位、工作強度、招聘難度綜合報價,勞務公司的收費標準由雙方協(xié)商確定。服務內(nèi)容包括:

  1、員工招募、入職體檢。

  2、用工登記、員工社保繳納。

  3、工資發(fā)放、工傷申報。

  4、政策咨詢、勞務工勞動糾紛爭議處理。

勞務派遣公司如何收費? 第1張

  勞務派遣費用的工構成:

  1、勞務費用的構成,勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費;

  2、勞務費用各項標準,按實際發(fā)生費用結算,例如:按照每人每月300元標準收取輸出勞務派遣費用;

  3、結算時間和方式,乙方按照合同規(guī)定時間每月定期從銀行足額劃付到勞務派遣公司的帳戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由勞務派遣公司按照勞動合同約定的日期支付;

  4、乙方支付給勞務派遣公司的勞務費及相關費用,勞務派遣公司必須開具正式勞務費發(fā)票。

  【法律依據(jù)】

  《中華人民共和國勞動合同法》 第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

  勞務派遣公司如何收費?勞務派遣費用各地區(qū)、各公司、派遣行業(yè)的收取標準是不同的,以上內(nèi)容僅供參考。了解如何合作勞務派遣請咨詢在線客服。