【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)獵頭公司收費簡歷篩選方法和流程

直轄市企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇知名獵頭公司為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

知名獵頭公司就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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知名獵頭公司常識

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工傷復(fù)發(fā)是否能申領(lǐng)工傷保險待遇?

  工傷復(fù)發(fā)是否能申領(lǐng)工傷保險待遇?工傷保險是單位必須為每一位員工辦理參保繳費的,員工發(fā)生工傷可以通過工傷保險獲得工傷報銷、工傷賠償。那么,員工工傷后獲得了工傷保險、工傷賠償,在治療一段時間后工傷復(fù)發(fā)是夠能申領(lǐng)工傷保險待遇呢?

工傷復(fù)發(fā)是否能申領(lǐng)工傷保險待遇?

  成都社保局規(guī)定舊傷復(fù)發(fā)的工傷也可以申領(lǐng)工傷保險待遇,舊傷復(fù)發(fā)的職工在提供工傷待遇申領(lǐng)資料時還需提供〈都市職工工傷舊傷復(fù)發(fā)備案表〉復(fù)印件進行申領(lǐng),工傷人員舊傷復(fù)發(fā)申領(lǐng)工傷待遇的由本人書面申請,再由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請備案同意就醫(yī),出院后用人單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取待遇即可。

工傷復(fù)發(fā)是否能申領(lǐng)工傷保險待遇? 第1張

工傷認定有沒有時間限制?

  員工發(fā)生工傷后,要想獲得工傷賠償,需要及時進行工傷認定。有朋友問從事故發(fā)生到提交工傷認定 ,這之間有沒有什么時間限制?? 最晚什么時候能提交?

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請工傷認定有一定的時限:職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認定申請,勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請;超過時限的,勞動部門不再受理。因此,為了保護自己的權(quán)益,勞動者應(yīng)及時向勞動部門提交工傷認定的申請。

  工傷復(fù)發(fā)是否能申領(lǐng)工傷保險待遇?員工工傷后一定要及時進行工傷認定,因為工傷賠償是根據(jù)工傷等級確定的。了解工傷保險工傷賠償?shù)燃?,請關(guān)注我們網(wǎng)站查詢了解,或直接電話咨詢社保局。

了解知名獵頭公司

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成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?

  成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?企業(yè)選擇使用第三方勞務(wù)派遣員工,降低用工風(fēng)險,用工成本。選擇和靠譜的第三方勞務(wù)派遣公司合作,首先要了解有哪些公司能提供勞務(wù)派遣服務(wù)。下面,我們就來了解一下成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?

成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些?

  勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。為用工單位提供勞務(wù)派遣員工的就是第三方勞務(wù)派遣公司。

  第三方勞務(wù)派遣公司可以分為:以服務(wù)國企、政府單位為主的;以服務(wù)工廠為主的;服務(wù)服務(wù)流行業(yè)為主的......。由于勞務(wù)派遣公司太多了,大家不好選擇,建議大家從以下幾個方面選擇第三方勞務(wù)派遣公司。

  1、資質(zhì)榮譽:

  首先審查注冊資本,根據(jù)《勞動合同法》第57條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于200萬元。

  其次審查是都有《營業(yè)執(zhí)照》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,根據(jù)《人力資源和社會保障局》第19號令的規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個人必須依法申請勞務(wù)派遣許可證后才可開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

  最后看看有沒有獲得過什么榮譽,有能力的勞務(wù)派遣公司可以申報一些獎項,獲得相關(guān)榮譽。

  2、辦公場地:實地考察第三方公司的辦公場地,建議最好選擇本地的公司合作,這樣有什么事情,可以當(dāng)面溝通,提高辦事效率。

成都做第三方勞務(wù)派遣公司有哪些? 第1張

  3、團隊專業(yè)度:考察第三方勞務(wù)派遣公司提供服務(wù)工作人員的專業(yè)度,是很有必要的。一個不了解勞務(wù)派遣知識的人為你提供勞務(wù)派遣服務(wù),遇到問題不能及時解決,容易造成不好的影響。所以,在選擇合作公司的時候,一定要了解相關(guān)公司提供服務(wù)人員的專業(yè)度。

  4、案例和口碑:

  了解第三方公司為哪些企業(yè)提供過勞務(wù)派遣服務(wù),是否能及時解決企業(yè)的用人需求,是否能及時解決相關(guān)問題。

  了解第三方勞務(wù)派遣公司在勞務(wù)派遣行業(yè)內(nèi)的口碑,在客戶之間的口碑。

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