【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務外包標桿品牌

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人力資源服務信賴品牌

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先進人力資源服務機構

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)培訓外包

直轄市企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務問題

選擇培訓外包為企業(yè)降低成本

通過組織結構再造、薪酬結構設計、交易支付設計并結合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設計服務。
企業(yè)減輕稅務負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

培訓外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢

全國網(wǎng)絡

服務網(wǎng)絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 培訓外包流程 合作企業(yè)
  • 中小企業(yè)的培訓外包 合作企業(yè)
  • 外包公司的崗前培訓 合作企業(yè)
  • 培訓項目外包合同 合作伙伴
  • 人力資源外包 培訓 合作伙伴
  • 企業(yè)培訓外包合同 合作伙伴
  • 培訓外包的具體流程 合作公司
  • 軟件外包培訓機構 合作公司
  • 服務外包產業(yè)培訓 合作公司

培訓外包常識

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農合醫(yī)保報銷比例

  農合醫(yī)保報銷比例,醫(yī)療保險是社保中的一個險種,也分為城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。而農合是保障農村居民的醫(yī)療保險,那么農合醫(yī)保報銷比例是多少呢?

農合醫(yī)保報銷比例 第1張

農合醫(yī)保報銷比例:門診補償:

  1、村衛(wèi)生室和村中心衛(wèi)生室就診報銷60%,每次就診處方藥費限額10元,衛(wèi)生院醫(yī)生臨時補液處方藥費限額50元。

  2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報銷40%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方藥費限額100元。

  3、二級醫(yī)院就診報銷30%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方藥費限額200元。

  4、三級醫(yī)院就診報銷20%,每次就診各項檢查費及手術費限額50元,處方藥費限額200元。

  5、中藥發(fā)票附上處方每貼限額1元。

  6、鎮(zhèn)級合作醫(yī)療門診補償年限額5000元。

農合醫(yī)保報銷比例:住院補償

  1、報銷范圍:

  (1)藥費、輔助檢查、心腦電圖、X光透視、拍片、化驗、理療、針灸、CT、核磁共振等各項檢查費限額200元;手術費(參照國家標準,超過1000元的按1000元報銷)。

  (2)60周歲以上老人鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院的,治療費和護理費每天補償10元,限額200元。

  2、報銷比例:鎮(zhèn)衛(wèi)生院報銷60%;二級醫(yī)院報銷40%;三級醫(yī)院報銷30%。

  3、大病補償

  (1)鎮(zhèn)風險基金補償:凡參加合作醫(yī)療的住院病人一次性或全年累計應報醫(yī)療費超過5000元以上分段補償,即5001-10000元補償65%,10001-18000元補償70%。

  鎮(zhèn)級合作醫(yī)療住院及尿毒癥門診血透、腫瘤門診放療和化療補償年限額1.1萬元。

  提醒大家:每個地區(qū)的政策標準不一樣,所以報銷的比例也是有所不同的。另外想了解其他社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁進行查看。

了解培訓外包

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三險一金是什么

  三險一金是什么?現(xiàn)在的年輕人應該很多都沒有聽說過三險一金,大多數(shù)只聽說過五險一金。那么,三險一金是什么呢?下面,給大家介紹一下。

三險一金是什么?包括什么?

  “三險一金”即用人單位給予勞動者幾種保障性待遇的合稱。其中“三險”是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與失業(yè)保險,其“一金”是指住房公積金。但根據(jù)我國現(xiàn)行社會保險法與住房公積金管理條例規(guī)定,用人單位必須按照規(guī)定為職員參加“五險一金”,因此“三險一金”已成為過去式。但在實際中,仍有部分城市部分企業(yè)在為職員繳存三險一金。

三險一金繳費比例是多少?怎么交?

  我國政府并未對“三險一金”繳存比例進行統(tǒng)一規(guī)定,由各省市按照國家方針政策,根據(jù)本地實際情況制定繳存標準。一般由用人單位代繳。詳情咨詢各地社保服務電話12333。

三險一金是什么 第1張

【相關問題】:五險一金是什么?三險是哪三險?

  一、三險一金指什么?是否一定要為職工購買三險一金?職工本人不愿買,能否不買?

  【回復】:三險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險與住房公積金?,F(xiàn)行我國政府要求用人單位必須按照規(guī)定為職員繳存五險一金,包括包括三險一金。所以職工本人不愿買,企業(yè)也必須為職工繳存。

  二、參加三險一金有什么好處?職工本人需要繳費嗎?

  【回復】:參加三險一金好處多多,其中三險為保障勞動者年老、失業(yè)及生病時候的合法權益,住房公積金則是為了改善職工居住條件的。一般三險一金由單位和職工本人共同承擔。

  三、三險一金中的三險主要指什么?怎么繳?

  【回復】:三險一金中的三險主要指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與失業(yè)保險。一般都單位與職工本人承擔,單位代繳。詳情咨詢12333。