【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

內(nèi)蒙古自治區(qū)代發(fā)工資方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

內(nèi)蒙古自治區(qū)社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵讓員工共享集團發(fā)展紅利有利于留才,集團未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工資代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 代發(fā)工資 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

代發(fā)工資常識

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攀枝花社保查詢

網(wǎng)上查詢

  攀枝花市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.scpzh.lss.gov.cn/

查詢步驟:

  持卡人憑社??ㄏ冗M行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

  可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險金繳費基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細查詢等。

窗口查詢

  請攜帶本人有效證件及社??ㄌ栔辽绫>洲k公大廳窗口查詢。

  市人力資源和社會保障信息中心卡服務(wù)機構(gòu):

  地址:市政務(wù)中心一樓(乘11路、12路公共汽車至政務(wù)中心站下)

工資代發(fā)知識

常見社保政策謠言你知道多少?

  常見社保政策謠言你知道多少?社保政策我們應(yīng)該時刻關(guān)注著,因為直接關(guān)系著我們的社保福利,但是,大家會發(fā)現(xiàn)經(jīng)常會出現(xiàn)一些莫名其妙的社保政策消息,下面,我們來了解一下常見的社保政策謠言,并給大家辟謠。

常見社保政策謠言你知道多少?

  “最新養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺”、“養(yǎng)老保險交夠15年就沒必要再交了”、“看病必須先到社區(qū)醫(yī)院轉(zhuǎn)一下,否則醫(yī)保不予報銷”……很多人都對既專業(yè)又晦澀的社保政策一知半解,于是總有些類似的信息在朋友圈里流傳,說得言之鑿鑿、有理有據(jù),于是很多人篤信不疑??蓪嶋H上,很多類似的信息都是半真半假,甚至完全是無中生有的謠言。須知,各地的社保政策并不完全相同,在信息傳播過程中,張冠李戴、移花接木的事情經(jīng)常發(fā)生,一些自媒體為了10萬+的閱讀量也常常不遺余力地鼓吹傳播,謠言搖身一變竟然成了“指南”和“寶典”。

養(yǎng)老保險只需交15年?

  謠言:養(yǎng)老保險只要交夠15年,將來就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了,所以交到15年以后就沒必要繼續(xù)白交錢了。

  辟謠:養(yǎng)老保險是五險的一種,是國家規(guī)定企業(yè)和職工按照不同的比例共同繳納的。其中“養(yǎng)老保險累計繳費滿15年”,只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件,并不表示繳費滿15年后就可以不用繼續(xù)繳納了。

  根據(jù)《社會保險法》第十條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。”繳納社保是法定義務(wù),即使在退休前已經(jīng)繳滿15年,還得繼續(xù)繳費。

  也就是說,只要你一直在工作狀態(tài),那這個社保就必須跟勞動關(guān)系捆綁在一起,一直繳納到終止勞動關(guān)系為止。當(dāng)然,如果在沒有達到退休年齡之前就不想工作了,也是沒有問題的,可以選擇委托存檔,以靈活就業(yè)人員或自由職業(yè)者的身份自行繳納社保至達到退休年齡。如果實在不想再往社保的基金池子里投錢了,那也沒問題,前提是前面已經(jīng)有15年以上的累計繳費年限。但是,社保繳費年限是決定未來養(yǎng)老金水平的重要因素。繳費年限越長,將來的養(yǎng)老金待遇越高。所以如果想退休后多拿點錢的話,建議還是一直繳納到退休比較好,不要等到退休時看到自己的錢比別人少那么多時又心生埋怨。

沒工作就能領(lǐng)失業(yè)金?

  謠言:失業(yè)了別忘了去社保中心申領(lǐng)一筆失業(yè)金。

  辟謠:誰說失業(yè)了就能領(lǐng)失業(yè)金?如果這錢那么好賺,那就可以隔三差五辭個職,來個專業(yè)“碰瓷”,專騙失業(yè)金了。

  先來看看失業(yè)保險的領(lǐng)取條件:①失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人仍有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的;②非因本人意愿中斷就業(yè)的;③已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

  由此可見,想要領(lǐng)取失業(yè)金很重要的一點,就是要符合非因本人意愿中斷就業(yè)。通俗來說,得是單位把你辭了,而不是你主動辭職。對于大多數(shù)人來說,即使失業(yè)了,恐怕也不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。另外,還得先去辦理一個失業(yè)登記,“失業(yè)”這事并不是在家待著沒事干就算失業(yè)。

職工可自愿放棄社保?

  謠言:外地來京打工的,上社保沒什么用,不如自愿放棄社保,把錢折算成工資更劃算。

  辟謠:自愿放棄社保,還真是不少人主動跟企業(yè)提的要求。很多企業(yè)都遇到過這樣的問題:外地來京務(wù)工者常常是在北京干幾年就回老家,他們不會在北京退休、養(yǎng)老,所以就不愿意在北京繳納社保,寧可把自己該繳的社保錢折算成工資,多賺點錢。

  按照北京市的社保規(guī)定,企業(yè)和職工建立了勞動關(guān)系就應(yīng)該簽合同上保險,繳納社會保險是強制性規(guī)定,不存在自愿選擇的問題。此外,根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。如果企業(yè)不按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險,人力資源社會保障行政部門接到有關(guān)用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的,可能遭到一定的處罰,所以企業(yè)還是要及時為職工繳納社保,并對職工進行普法。

常見社保政策謠言你知道多少? 第1張

醫(yī)保規(guī)定住院不能超15天?

  謠言:醫(yī)保規(guī)定住院不能超過15天(或其他明確天數(shù)),必須先出院,過幾天再辦住院。

  辟謠:目前的醫(yī)保政策從未規(guī)定參保人員的住院天數(shù)。是否出院,應(yīng)根據(jù)患者的具體病情及是否達到了出院標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院能否提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)來決定。醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員不得以任何理由對達不到出院標(biāo)準(zhǔn)的病人要求出院。

  退休后每月可領(lǐng)70元補貼?

  謠言:將你的退休證、身份證、社??◣系浇值廊サ怯?、填兩張表,每月有70元的補貼返到社??ɡ?,街道的人是不會通知我們的。從今年1月,這種補貼開始發(fā)了,啥時辦理啥時領(lǐng)。

  辟謠:這種謠言竟然有很多人相信并轉(zhuǎn)發(fā)。我國的社會保險補貼政策是完全公開透明的,無論是醫(yī)??ㄟ€是社保卡,都沒有所謂“70元補貼”的事。相關(guān)補貼均由當(dāng)?shù)厣绫V行纳鐣l(fā)放至社??ɑ蝠B(yǎng)老金賬戶中,不會出現(xiàn)“不通知”的情況。偷偷摸摸發(fā)錢這種消息太不靠譜了。

看病必須先去社區(qū)醫(yī)院?

  謠言:去醫(yī)院看病前一定要到社區(qū)醫(yī)院轉(zhuǎn)一下,否則不報銷。

  辟謠:全國各地的規(guī)定并不相同,這里只針對北京來說。這個要分情況來看。對于大多數(shù)人參加的職工醫(yī)保來說,是沒有什么轉(zhuǎn)診規(guī)定的。只要是自己選擇的醫(yī)保定點醫(yī)院,或者無需選擇也能報銷的定點醫(yī)院,就可以進行醫(yī)保結(jié)算。其中并沒有規(guī)定要先去社區(qū)醫(yī)院看才能報銷。不過需要說明的是,在社區(qū)醫(yī)院報銷的比例確實要比大醫(yī)院高一些。例如在職職工看門診,社區(qū)醫(yī)院可報銷90%,但在大醫(yī)院只能報銷70%。因此,小病先去社區(qū)看看,社區(qū)解決不了再去大醫(yī)院,也未嘗不是一件好事。

  對于參保人數(shù)較少的居民醫(yī)保來說,還真有社區(qū)轉(zhuǎn)診這么一說。但也并非針對所有人,而是其中部分群體——城鄉(xiāng)老年人和勞動年齡內(nèi)居民實行“基層首診”制度,需先到本人定點或共同定點中的基層醫(yī)院進行首診,經(jīng)首診轉(zhuǎn)診后,可到本人定點醫(yī)院及A類、中醫(yī)、??贫c醫(yī)院就醫(yī),一次轉(zhuǎn)診有效時限為180天。

  這里需要提醒大家的是,很多人都以為社區(qū)醫(yī)院不需要選擇,也是定點醫(yī)療機構(gòu),實際上還真不是這么回事。家門口的社區(qū)醫(yī)院也是需要選擇才能作為定點的,不需要選擇的是A類定點醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院和??漆t(yī)院。

養(yǎng)老金調(diào)整方案又來了?

  謠言:XX年養(yǎng)老金調(diào)整方案已確定!

  辟謠:這種假消息最近幾年每年都會出現(xiàn)一次。養(yǎng)老金調(diào)整的消息最是牽動人心,前些年的養(yǎng)老金調(diào)整都是在過年前后進行,最近幾年卻改了時間,一直到年中才有具體方案公布。官方的確切消息遲遲不公布,于是各類“民間版”的調(diào)整方案就開始滿天飛。老年人總是盼著漲工資,這種消息一出,自然是滿城風(fēng)雨。

  這些假的調(diào)整方案也并非作者自擬,養(yǎng)老金的調(diào)整方案非常專業(yè)且復(fù)雜,能夠模仿得不露痕跡也絕非易事,所以很多作者都只是借助張冠李戴或者移花接木的方法,將前幾年的養(yǎng)老金調(diào)整方案改個時間,或者將其他省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案冠到北京頭上,于是一個最新的北京養(yǎng)老金調(diào)整方案就“出爐”了。

  其實仔細看就能發(fā)現(xiàn),作者的手法很拙劣,他們甚至懶到只把大標(biāo)題以及消息導(dǎo)語中的年份更改了,正文中的年份都懶得改一下。比如說把2016年的方案冠到2017年頭上,甚至還有“2015版”、“2013版”,都是將往年的調(diào)整方案略做修改就當(dāng)成最新的調(diào)整方案發(fā)出來。如果比照一下的話就會發(fā)現(xiàn)——怎么還越漲越少了?還有那種將其他地區(qū)調(diào)整方案換個省份的,也只是改了標(biāo)題,而未改正文。因此,人們常常會看到上海社保局發(fā)布了北京的養(yǎng)老金調(diào)整方案這種可笑的事情。

  需要提醒大家的是,養(yǎng)老金調(diào)整方案最近幾年的公布時間都是年中,各省份時間并不統(tǒng)一,北京的公布時間比較晚,近兩年都是在7月份。在官方發(fā)布正式文件之前,網(wǎng)上傳播的版本很可能是虛假消息。