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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年甘肅社保繳費基數(shù)與比例|社?;鶖?shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險最低基數(shù)及比例|最新社保繳費基數(shù)規(guī)定|甘肅最低社保繳費基數(shù)
比較靠譜的成都人事外包公司,人事外包是一種趨勢,許多企業(yè)也都找到了社保的公司,但是還有些企業(yè)沒有找到,也是因為在人事外包行業(yè)里面,也是有一些老鼠屎的。下面我們就來給大家介紹一下比較靠譜的成都人事外包公司“瑞方人力”
社保支付平臺是否欺詐主要取決于社保支付公司的可靠性。目前,“互聯(lián)網(wǎng)”已經(jīng)成為一種行業(yè)趨勢。許多社會保障支付可以在網(wǎng)上進行,但網(wǎng)上支付廣告不可信。最重要的是審查公司的規(guī)模、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照和證書。當然,成本也在考慮之中。過高的服務成本可能是欺詐。這項服務不應該被忽視。在檢查過程中,應確保一對一的服務,而不是二次外包。
如何選擇一個可靠的個人社會保障支付公司?
如何選擇一個可靠的社會保障機構?
由于國內(nèi)中介服務業(yè)發(fā)展和管理不完善,第三方代理仍然存在一定的風險。社會保障機構不具備法律資格,在收到錢時不支付社會保障。其他社會保障機構收費過高,亂收費。特別是,在互聯(lián)網(wǎng)上做低服務費廣告的社保機構只有網(wǎng)站,沒有實體店,后續(xù)服務也無法保證。結果,許多人在支付社會保險時被欺騙了。
在選擇社會保障機構時,必須選擇正規(guī)的社會保障機構。如果一個人有勞務派遣許可證和人力資源服務許可證,他可以放心,他的資格是完整的。
其次,每個社會保障機構收取的費用是不同的。僅僅因為它們便宜并不意味著它們沒有隱藏費用。選擇匯款給社保機構時要注意,記住每一分錢都很重要。
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